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정부 지원금

서울시 소상공인 버팀목 고용장려금 지원 신청방법(지원금 1인당 300만원)

by 투자매니저
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서울시 소상공인을 대상으로 하는 소상공인 버팀목 고용장려금 신청방법 및 지원금에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 서울시에서 주관하는 사업으로서, 서울에 소재하고 있는 소상공인만 해당합니다. 2023년에 근로자를 신규 채용하고, 고용을 유지하면 1인당 300만 원의 지원금을 주고, 기업의경우 최대 10명까지 고용장려금을 신청할 수 있으니 해당되시는 소상공인은 예산이 소진되기 전에 빨리 신청하시기 바랍니다. 

소상공인버팀목고용장려금신청
소상공인 버팀목 고용장금 신청 안내

 

목 차

     

     

    서울시 소상공인 버팀목 고용장려금이란?

    소상공인 버팀목 고용장려금은 서울시에서 주관하는 사업 중의 하나로, 서울 소상공인에게만 해당이 됩니다. 서울에 소재하고 있는 기업의 사업주가 해당되며, 인건비와 구인난을 겪고 있는 소기업, 소상공인에게 근로자를 신규 채용하고 고용을 유지하는 조건으로 지원을 받을 수 있는 사업입니다. 인력을 신규로 채용하면 1인당 300만원 지원금, 기업의 경우에는 최대 10명까지 고용장려금을 신청할 수 있습니다. 

     

    소상공인 버팀목 고용장려금 신청기간 

     

    ✅ 2023. 4. 3.(월) ~ 상시접수(시 예산소진 시, 최대 2023.12.30. 까지)

     토요일, 공유일 신청 시에는 이메일로만 신청가능

    소상공인버팀목고용장려금신청
    소상공인 버팀목 고용장금 신청 안내

     

    소상공인 버팀목 고용장려금 지원금액 

     

     신규채용 1인당 300만 원

     기업당 최대 10명까지, 총 3,000만 원 지원 가능

     

    소상공인 버팀목 고용장려금 지금 조건

     (지원대상) 2023년 신규인력을 채용한 소상공인 사업주

    - 소상공인 :  제조업·광업·건설업·운수업의 경우 10인 미만, 그 외 업종 5인 미만

     (지급조건) 2023년 신규인력 채용한 날로부터 3개월 이후 신청가능하며, 신청 후 3개월 동안 고용보험 유지 시 지급

    - 23년 1월에 근로자를 신규로 채용을 하였다면, 4월에 신청을 할 수 있고, 6월말까지 고용보험 유지를 확인한 후에, 7월에 지원금을 받으실 수 있습니다. 총 근로기간 6개월을 충족해야만 소상공인 버팀목 고용장려금을 수령할 수 있습니다.  

     

    소상공인 버팀목 고용장려금 신청방법 

     

      이메일, 등기우편, 팩스, 방문

     문의) 서울시 일자리 정책과 (02-120, 02-2133-9341, 5395)

    ○ 서울시 자치구 일자리 관련부서 문의

    소상공인버팀목고용장려금신청
    소상공인 버팀목 고용장금 신청 안내

    소상공인 버팀목 고용장려금 지원제외 대상

     

     비영리단체

     1인 자영업자

     고용장려금 지급 이전 신청 근로자가 퇴직하는 경우

     신청 근로자 고용보험 상실 후, 30일 이내 재취득 한 경우

    소상공인 버팀목 고용장려금 제출서류

     

    신청서류

    ▲ 신청 시에는 소상공인 버팀목 고용장려금 신청서, 개인 및 기업정보 처리 동의서, 사업주(기업체) 통장사본이 필요합니다. 

    증빙서류

    증빙서류

    ▲ 소상공인 버팀목 고용장려금을 신청하기 위해서는 위와 같은 신규채용, 소상공인 등 관련 사항을 확인할 수 있는 서류가 필요합니다. 고용보험사업자 취득자 명부, 소상공인 확인서, 사업자등록증 등이 필요하오니 꼭 챙기시기 바랍니다. 

    필요시 별도 제출서류

    ※ 위임 : 가족관계증명서 내 가족에 한해 지원금 수령계좌 위임 가능 (서식 3. 위임장 지참)

     

    이상으로 서울시에서 지원하는 소상공인 버팀목 고용장려금에 대해서 알아보았습니다. 서울시 홈페이지 및 각 지자체에서도 지원정책을 확인하실 수 있습니다. 아쉬운 점이 있다면 23년도에만 신규 채용한 근로자만 지원금을 받을 수 있다고 하니, 유의하시기 바랍니다. 작년에 직원을 채용한 소상공인은 지원을 받을 수 없다는 점이 정말 아쉬울 수밖에 없습니다. 예산이 소진될 수 있으니, 해당되시는 사업주께서는 빨리 신청하시어 혜택을 챙기시기를 바랍니다. 

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